1. Общие положения.

Каждый конкурсант после заключения контракта и зачисления в клан обязан выучить этот кодекс

1.1 Сталкер группировки «Наёмники», далее – просто наёмник, вне зависимости от звания и занимаемой должности в клане, вне действия контракта обязан уважать остальных наёмников (также и сталкеров из других группировок).

1.2 Наёмник не должен допускать какого-либо рода агрессию на других наёмников (так же и на сталкеров из других группировок. Только в случае самообороны или открытого контракта)

1.3 Наёмник имеет право создавать темы и\или опросы, если их названия не
противоречат пунктам 1.1 и 1.2

1.4 Наёмник при необходимости обязан отстоять честь клана.

1.5 Каждый наёмник должен посещать расположение клана не реже двух раз в неделю.

1.6 Незнание настоящего кодекса не освобождает от ответственности.

1.7 Вне зависимости от отношений с другими кланами и группировками, наёмники должны хранить нейтралитет к представителям этих кланов

1.10 «Наёмники» это прежде всего железная самодисциплина и следование следующим принципам: "Ничего личного - это просто бизнес", "Всегда доводи свою работу до конца"

2.Частные положения .

2.1 Наёмник должен быть верен своей присяге.

2.2 Наёмник обязан выполнять приказы\указания вышестоящего командования.

2.3 Наёмник должен знать и чтить традиции клана, поддерживать их и не позволять оскорблять идеи клана.

2.4 Все члены группировки «Наёмники» входят в структуру боевых групп (квадов), перманентно готовых к выполнению контрактов. Группы специализированны. Существуют группы поддержки и огневого прикрытия и спецсилы.

2.5 Группы поддержки - квады, специализирующиеся на перемещении грузов по Зоне, поиском редких артефактов, зачисткой указанных обьектов.

2.6 Спецсилы - квады, специализирующиеся на нейтрализации отдельных лиц, поиском информации.

2.7 Любой новобранец после прохождения проверки автоматически зачисляется в одну из групп поддержки.

2.8 Командный состав клана:

- высшее командование: коммандоры, обер-коммандор

2.8.1 Коммандор - глава групп поддржки, действующих в определенном районе Зоны

2.8.2 Обер-коммандор - высший чин в группировке. Лично курирует спецгруппы.
Занимается вопросами отношений с другими кланами, ведает распределением денежных потоков.

2.9 Структура боевой группы поддержки (квада):

- солдат (пулеметчик)
- солдат (медик)
- солдат (связист)
- унтер-офицер

2.10 Используемое вооружение. Каждый наёмник волен сам определять, какое вооружение ему использовать, при выполнении контракта, однако общее предпочтение отдается западным образцам вооружения. Подробнее - в соответсвующем разделе архива (ветки форума)

2.9 Структура спецгруппы:

- унтер-офицервентер (техник-подрывник)
- унтер-офицервентер (снайпер-медик)

3. Положения о финансах

3.1 Сумма гонорара за контракт распределяется следующим способом:

- 5% Обер-коммандор
- 5% Коммандор, в ведии которого находится группа, выполняющая контракт
- 30% Унтер-офицер квада
- 20% каждому солдату квада

3.2 Коммандование вправе выплачивать премии особо отличившимся бойцам.

4. Внутренние положения

4.1 Каждый наёмник имеет право подать
рапорт с просьбой об:

- увольнении;

- изменения специализации

с обязательным указанием причин.

4.2
Ни член группировки, ни коммандор не имеют права обьявлять войну той или
иной группировке без согласования с обер-коммандором. Вв случае экстримальной ситуации, командование на себя совет коммандоров

2.21 Только обер-коммандир при согласии совета коммандоров имеют право вносить какие-либо изменения в этот Устав.